すみません、ここにでてくるくらい凄い不幸ではなく、プチ不幸くらいなのですが。

私が夫と２年前式あげたとき。
夫の上司（某市役所の課長）が、スピーチで
「新婦とは先日会ったばかりなのですが、社会不適合者でメンヘラーですが、新郎ができた人間だし、とても仲が良いみたいなので、この結婚はうまくいくでしょう」

と言い放った。
私の親族や友人たちは「え？何？何言ってるのあの人？」とポカーン
私は我慢しきれなくて泣いてしまった。
そこへ夫の従姉（教職）がきて「Ｓ君、なんでＭちゃん泣いてるの？なんで？どうしたの？」

その後、私は式場のスタッフと母親、友人に付き添われて退場。
両親や友人は、「相手はＫＹで変な奴なんだから、許してやれ」
「でも、なんであんなこと言っちゃったんだろうね。」

私がいなかった間、夫の上司は動揺した様子で夫に、「なんで新婦さん泣いちゃったの？俺なんか悪いこといっちゃったかな？ね？どうして？」と言ってたらしいです。
その前に会った時、「夫がいつもお世話になっております。これからも夫をよろしくお願いします」って言っただけなのに。

思い出すたびに鬱になります…orz
今、夫は別の部署に異動になり、その上司とは話してません。
私はコンビニで働いてて全然共通点ないのに、なんでそこまで言われなければならなかったのか…
友人からは「Ｍ県ってそういう人多いの？」と聞かれます。

中途入社の女忄生、Aさんが壊滅的に空気読めなくて困っていた。
その人は博識だし色々投資してそれなりに成功もしてるし勉強熱心。それはとても凄いなとは思うし尊敬できる。
別に人を傷つけることも言わない。

が、一言話しかけたらまるで教科書の音読のような棒読みのテンポでひたすら喋ってくるし、話題の切り替えなどにもついていけていない。

だから上司からも「お前は真面目なのはいいが話が長い。1聞かれたら1で返してくれ。10もいらない」とキレられていた。

昨年も決算期のパーティーがあって、うちの部署の人達皆なるべくその人を避けてすぐさまテーブルから離散して、話しかけられても「ごめん忙しい」と無視した。

Aさんは私達には相手にされず、同時入社の他部署の女忄生営業Bさんと話をしていた。

Aさんと私の目が合うと、すぐさまBさんを引っ張って私達のところへ笑顔で来て、上司に御酌しているときに
「わたくしの同期Bさんです○○出身○歳ですごく頑張りやなんですよBさんこちらわたくしの部署の皆さんです皆さんをご紹介致しますね。
こちらがCさんで資格は○と○をお持ちでして、そうそうこの間こんなことがありましてね～（ここから一分ノンストップ）
でこちらがDさんで○年入社のベテランで（ここから一分ノンストップ）」

やべえまた始まったわ…と思った時、Bさんが私達の顔を見て「Ａさんやばい！私覚えらんない！！皆さんお名前だけお伺いしても？」と話を切って、名前を確認すると「時々はご連絡する関係ですのでご挨拶だけと思いました。よろしくお願いします」

と切り上げて、引き離してくれた。

あとで私達が「助かりますー！あれに来られるともううんざり！」と言うと、
Bさんは
「いやー、あの人話すと止まらないから仕事の時大変でしょう笑
でも話も合うし、いい人ですよ。明日は二人で遊びに行くんですよ」
と言う。

みんなびっくりして「「あんなキチガ亻と話が合うって何話すんですか」と聞いてしまった。

建築オタクなので、建築巡りをするらしい。
なかなか話の合う人がいないし、自分の友達にも似たタイプの人がいるから驚かない、と。

「あそこまで知識豊富だと出す情報が多すぎてノンストップになるんでしょうねえ。
でも投資も色々されてますし、頭がおかしいってことはまずないですよ。
まあ改善してほしいことがあったら私の方でもお聞きしますよ。私からうまいこと伝えときます、連絡先交換しときましょうか」

と言われ、若手が交換していると上司も「俺も俺も。あいつのこと叱ってやって。女から言われる方が応えるかも！」と交換し、別れた。

その数ヶ月後、うちの成績が急に伸び、Aさんが少しずつ変わっていった。
Bさんは○という商品に適した材料を仕入れてくる役割の人なんだけど、規格が合わなければ×という商品への転用を考える。

×という商品を取り扱うのがうちの部署なんだけど、上司は○部署からの話を「やるだけ無駄」と全て断ってきた。

Bさんはうちの上司に沢山案件を持ってきてくれた。
更にAさんの愚痴を山程聞いてもらって、改善の手助けをしてもらっている手前、Bさんの案件を無碍にもできず精査すると意外といけるものが多かった。

この場合報酬はBさん、成績はうちの部署という形で割り振られる。
その為ほぼBさんからの案件で目標達成してしまい、次のパーティーでは私達も表彰された。

更に最優秀賞にBさんが選ばれていて、ぶっちぎり一位だった。業績の桁が2位の人と一桁違い、どよめきが起きていた。

最初は「あんなのと仲良くするなんて、Bさん友達いないのかなw」とみんな笑ってたけど逆で、コミュ力オバケみたいな人だった。

そしてAさんのうざったらしい、わざとらしい喋りもすっかり治り、「すみませんでした」と謝ってくれたことで、チラホラ仕事を褒める人も出てきた。

営業は何でも使えるものは使えと教えられるけど、あんな使えなさそうな人までしっかりうまく利用できるって凄いなと衝撃だった。

直属の上司に嫌われた場合、どのようにすればいいでしょうか
私の上司は常々「どんどん意見を言って新しい提案をする人間を評価する」と言っていました
私はその上司の意向に従って改善提案書や新企画の提案などを同僚と同じようにあげていました
しかし、いつからか上司の当たりが私にだけキツくなり
上司が裏で「女なのに提案書を出してきたり空気が読めない」というような事を言っていたと知りました
つまり、提案を評価するのは男忄生社員に限られ、同じ総合職であろうと女忄生が同じような提案をする事が上司は生理的に受け入れられないようです
それを知ってからは提案などもせず、上司との関係が良くなるように努力してきましたが
生意気な女という一度貼られたレッテルはなかなか剥がれないらしく
私が多部署の人に課内で取り扱っているシステムに関する社内規則を説明するだけで
「融通がきかない」とイライラするようです
（男忄生社員にはちゃんと説明するように言っています）
もちろん上司にジェンダーの意識がある事を知ってからは、
丁寧に女忄生らしく話す事を徹底しているので、言い方がキツイという事もないと思います
もう箸が転んでもムカつくという状態なんでしょうか
資格職での入社なので、上司も私も異動は永遠にありません
一度生意気と思われた相手に対するリカバリーの方法があれば教えていただきたいです
よろしくお願いします

職場で泣く女性.繋がり。

派遣元の会社の都合で、無理やり作業現場から引き戻された女性.派遣社員がいた。
かなり有能で、５年くらい頑張っててくれれて、
周囲もずっと残ってほしいと思っていたし、本人も残りたがっていた。
上司も引き伸ばし交渉に尽力したが、万策尽きて戻ることになった。
引き抜きの計画も実行されかけたが、派遣と言っても子会社の出向扱い？だったので、
契約条件とかが壁になってそちらも駄目だった。
（上司が「普通の派遣だったら良かったのに！」って言ってた）

そして作業終了日、彼女は泣きながら仕事してた。
泣いてるといっても、声も立てずに黙々と作業しながらだったので、
彼女が泣いていたことは、正面から見なければ分からなかった。
PCに向かってする作業なので、誰にも迷惑はかからない。

なのに、隣のチームのKYな男が通りすがりにそれを見て、
「ぶはｗｗｗｗ何、マジ泣いてんのｗｗｗｗｗ」　←リアルで草生えてた
とか噴き出しやがった。
そして、席に戻って周辺の奴らに「これだから女ってばｗｗｗｗ」とか
聞こえるような声で周辺にほざいてた。
そして、無視されてた。

氏ね。とりあえず氏ね。
彼女はお前の数倍有能だったんだよ！
彼女の代わりにお前に熨斗付けて送りたいくらいだよ！！