800 :きまぐれ鬼女 2011/08/14(日) 19:26:20 0
うちの娘とコトメ子が同い年。
幼稚園も同じになっちゃって、
娘のために作った幼稚園バッグやら上履き入れやら
ぜーんぶコトメに盗られた。しかも入園式の前日orz
返すように交渉したが、トメが「パパがいない可哀想なコトメ子ちゃん」の味方になるし
コトメはわけわからん理屈でごねるし、
旦那がぶちきれそうになったけど、
交渉する時間がもったいなくて旦那宥めて帰宅。
姉(服飾科卒)、母(洋裁を自宅で請負)、妹(コレクター。材料提供)
旦那(家事・娘の世話担当)を総動員してコトメに取られたものより
ずーっと布が上等で手が込んで可愛いやつを製作した。
翌日の入園式で、コトメとトメは娘のバッグとか見てキーーーってなってたw
娘は布から一緒に選んだ盗られたバッグなどが気に入ってたらしく
最初は落ち込んでたけど、周りの友達やママが
「お姫様のバッグみたい」って褒めてくれて
最後はすっごくご機嫌になっててよかった・・・。
これがきっかけでトメと別居。
コトメ子は結局コトメ元旦那に引き取られていった。
コトメ子の腕にあざが合ったので、理由を聞いたら「ママがつねる」というので
大騒ぎしてジソウに24してやったからねw
幼稚園も同じになっちゃって、
娘のために作った幼稚園バッグやら上履き入れやら
ぜーんぶコトメに盗られた。しかも入園式の前日orz
返すように交渉したが、トメが「パパがいない可哀想なコトメ子ちゃん」の味方になるし
コトメはわけわからん理屈でごねるし、
旦那がぶちきれそうになったけど、
交渉する時間がもったいなくて旦那宥めて帰宅。
姉(服飾科卒)、母(洋裁を自宅で請負)、妹(コレクター。材料提供)
旦那(家事・娘の世話担当)を総動員してコトメに取られたものより
ずーっと布が上等で手が込んで可愛いやつを製作した。
翌日の入園式で、コトメとトメは娘のバッグとか見てキーーーってなってたw
娘は布から一緒に選んだ盗られたバッグなどが気に入ってたらしく
最初は落ち込んでたけど、周りの友達やママが
「お姫様のバッグみたい」って褒めてくれて
最後はすっごくご機嫌になっててよかった・・・。
これがきっかけでトメと別居。
コトメ子は結局コトメ元旦那に引き取られていった。
コトメ子の腕にあざが合ったので、理由を聞いたら「ママがつねる」というので
大騒ぎしてジソウに24してやったからねw
息子「つまんなーい。暇だぁ」暇持て余した息子が、幼児の妹に全て2が答えの問題集を作って解かせてた。娘の得意技『計算問題の答えはなんでも2!』「すごーいwww」
248 :きまぐれ鬼女 2021/05/16(日) 11:39:40 ID:UPAmzjCZ.net
暇を持て余した息子が、何の計算問題を出しても2!と答える幼児の妹に全て2が答えの問題集を作って解かせてすごーい!という遊びをしてる
独身最後の飲み会で。友人A「私子が母子家庭育ちと聞いていて、男たらしのろくでもない子と思ってた」私『』他友人フォローしたけど、私sage続き嫌になって帰った。するとAが
485 :きまぐれ鬼女 2021/02/26(金) 19:39:20 ID:P1.3z.L1
私は母子家庭育ちで、正直忌み嫌う人がいるのも理解してはいる。
だけど中学時代からの友達にそれを面と向かって言われた時はさすがにびっくりした。
結婚式一週間前、友達全員集めて独身最後の飲み会で、「正直、私子が母子家庭育ちと友達になる前に聞いていて、男たらしのろくでもない子と思ってた。でも私子は違った。母子家庭育ちだけど許してあげようって思えたんだ。旦那さんにも許してもらえてよかったね!」と笑顔で言われた。
なんと返していいかわからないでいると、みんな「ちょっと酔ってんの?」「私子のお母さんめっちゃいい人だったよねー」と空気が壊れないようフォローを入れてくれたけど、友達は「まあそうなんだけどさ、私子の家遊
びに行ったときすごくボロボロで、私のお母さんにそれ言ったら『やっぱりねえ、可哀想。時々お菓子とか恵んであげたら?』って言っててね。どうしても埋められない溝ってあるよ、うん」と言い返してきた。
私も流石に嫌になって、「そんなふうに思われてたんだ」と周りに止められたけど帰った。
彼女は「なんでなんで!?褒めたんだよー(汗)」と焦ってた。本当に悪気なく言ってる感じだった。
ちなみにうちは普通の賃貸マンションで、綺麗にしているし、友達のうちも特に名家というわけではない。
ああやってジャッジする人本当に居るんだね。
だけど中学時代からの友達にそれを面と向かって言われた時はさすがにびっくりした。
結婚式一週間前、友達全員集めて独身最後の飲み会で、「正直、私子が母子家庭育ちと友達になる前に聞いていて、男たらしのろくでもない子と思ってた。でも私子は違った。母子家庭育ちだけど許してあげようって思えたんだ。旦那さんにも許してもらえてよかったね!」と笑顔で言われた。
なんと返していいかわからないでいると、みんな「ちょっと酔ってんの?」「私子のお母さんめっちゃいい人だったよねー」と空気が壊れないようフォローを入れてくれたけど、友達は「まあそうなんだけどさ、私子の家遊
びに行ったときすごくボロボロで、私のお母さんにそれ言ったら『やっぱりねえ、可哀想。時々お菓子とか恵んであげたら?』って言っててね。どうしても埋められない溝ってあるよ、うん」と言い返してきた。
私も流石に嫌になって、「そんなふうに思われてたんだ」と周りに止められたけど帰った。
彼女は「なんでなんで!?褒めたんだよー(汗)」と焦ってた。本当に悪気なく言ってる感じだった。
ちなみにうちは普通の賃貸マンションで、綺麗にしているし、友達のうちも特に名家というわけではない。
ああやってジャッジする人本当に居るんだね。
修羅場。元上司「私子さんは頑張り屋だし仕事も早くていい!」新上司「僕は基本皆さんを褒めようとは思いません」適応障害で休職、退職者相次ぎ内部調査が入った。そして上司は・・・
947 :きまぐれ鬼女 2021/03/30(火) 21:50:14 ID:2y.aa.L1
上司が代わってから大変だった。
新卒から面倒見てくれていた上司は「私子さんは頑張り屋だし仕事も早くていい!この部署最高」みたいなノリでみんなを褒めてくれていたのたが、その上司が異動に。
次の上司が異動してきて初日に言い放った言葉が、
「僕は基本皆さんを褒めようとは思いません。完璧にやれて当たり前ですよね。金もらってるんだから。
馴れ合いは嫌いなので。
それなのにみなさん完璧にやれてない。数字が悪い。恥ずかしくないんですか」
だった。
新卒に対しては「ここの人たちは随分怠け癖があるようだから、僕が君を鍛える。まだ君らは人生やり直せる」と話した。
ところが新卒がわからない所(この資料はどのフォルダに格納されてますか?とか)を私達に聞くのを見れば
「そんなもの、自分で探せば良くない?君たちも何構ってんの?彼のためにならないよ?」
目標達成して大喜びした新卒をみんなで拍手で祝えば
「出来て当たり前だよね?金もらってるのに今まで出来てなかったことを反省する時間じゃないの?馬廘なことしてないでよ。ほんとに恥ずかしいよ」
報告をキッチリ毎日しろと言うから事務の人が報告すれば
「まとめた資料みたいなものも作れないの?」
それならばと資料作れば
「あー!時間の無駄無駄(資料破り捨て)!いらないよこんなの。ホントにやった気でいるのが好きなんだねえ」
みんなかなりストレスが溜まって、新卒がとうとう過呼吸起こして倒れてしまった。
すると、
「君たちちゃんと彼のこと見てたの?僕は殆ど彼と話さなかった。原因はどう考えても君たちだよね?」
と責める。
上司の異動は業績悪化が原因だったのだが、業績は下がりまくった。報連相全てうまく行かなくなり、上司が席についてるときはみんなトイレに行くふりして個人個人にラインを送って仕事しなければならなかった。
報連相しようとすると「時間の無駄!一人で解決して!」と怒鳴られる職場で本領発揮できる人はあまりいないんじゃなかろうか。
とうとう新卒4人のうち3人、あと私の同期2名が鬱か適応障碍で休職、もしくは「家庭の事情」で退職するという前代未聞の事態に陥った。
あちこちから応援が呼ばれ、他部署の同期が毎日入れ替わり立ち替わりやってきた。
残された新卒を気にかけて指導しようとする私の同期にも、上司は叱りつけて指導をやめさせた。
会社側も新卒一人目が倒れた時は「頑張ってはいたが仕事そのものがあわなさそうだった」という言葉を信じたが、応援で呼ばれた同期達が「あそこの上司はヤバい、もう行きたくない」と抗議した為調査が入った。
結果として、上司が原因だと全員が回答したのと、新卒が録音しまくっていたのであっさり裏が取れた。
上司はそれでも役職剥奪などの処分にはならなかった。
もう私も会社辞めようかなー…と考えて相談した同期から、「明日あんたのとこに社長が行くってさ。相談してみな」と言われた。
そして翌日、朝礼に社長が来て私以外みんなびっくりしていると、社長は皆の前で上司に対して職人しか居ない部署への異動を命じた。
「馴れ合いは嫌で部下を褒めたくもないんだろ。恥ずかしいんだろ。ならそっちに行け、な。来週からでいいから。」と社長がサラッと話して帰っていった。
退職はしないことにした。
飛ばされた上司はというと、向こうでも同じようにやらかしてベテランの一人が休職。
とうとうその上司は部下の居ない部署でソロプレイヤーみたいな感じでやらされることとなった。
今は前の上司が戻ってきてくれ、新卒たちも同期たちも無事復帰した。
正直あの上司とのやり取りはメンタルがかなりやられ、自分を責めて自杀殳も考えることがあった。
後輩や同期がどんどん病んでいくのを見ながら仕事するの、しんどかった。
新卒から面倒見てくれていた上司は「私子さんは頑張り屋だし仕事も早くていい!この部署最高」みたいなノリでみんなを褒めてくれていたのたが、その上司が異動に。
次の上司が異動してきて初日に言い放った言葉が、
「僕は基本皆さんを褒めようとは思いません。完璧にやれて当たり前ですよね。金もらってるんだから。
馴れ合いは嫌いなので。
それなのにみなさん完璧にやれてない。数字が悪い。恥ずかしくないんですか」
だった。
新卒に対しては「ここの人たちは随分怠け癖があるようだから、僕が君を鍛える。まだ君らは人生やり直せる」と話した。
ところが新卒がわからない所(この資料はどのフォルダに格納されてますか?とか)を私達に聞くのを見れば
「そんなもの、自分で探せば良くない?君たちも何構ってんの?彼のためにならないよ?」
目標達成して大喜びした新卒をみんなで拍手で祝えば
「出来て当たり前だよね?金もらってるのに今まで出来てなかったことを反省する時間じゃないの?馬廘なことしてないでよ。ほんとに恥ずかしいよ」
報告をキッチリ毎日しろと言うから事務の人が報告すれば
「まとめた資料みたいなものも作れないの?」
それならばと資料作れば
「あー!時間の無駄無駄(資料破り捨て)!いらないよこんなの。ホントにやった気でいるのが好きなんだねえ」
みんなかなりストレスが溜まって、新卒がとうとう過呼吸起こして倒れてしまった。
すると、
「君たちちゃんと彼のこと見てたの?僕は殆ど彼と話さなかった。原因はどう考えても君たちだよね?」
と責める。
上司の異動は業績悪化が原因だったのだが、業績は下がりまくった。報連相全てうまく行かなくなり、上司が席についてるときはみんなトイレに行くふりして個人個人にラインを送って仕事しなければならなかった。
報連相しようとすると「時間の無駄!一人で解決して!」と怒鳴られる職場で本領発揮できる人はあまりいないんじゃなかろうか。
とうとう新卒4人のうち3人、あと私の同期2名が鬱か適応障碍で休職、もしくは「家庭の事情」で退職するという前代未聞の事態に陥った。
あちこちから応援が呼ばれ、他部署の同期が毎日入れ替わり立ち替わりやってきた。
残された新卒を気にかけて指導しようとする私の同期にも、上司は叱りつけて指導をやめさせた。
会社側も新卒一人目が倒れた時は「頑張ってはいたが仕事そのものがあわなさそうだった」という言葉を信じたが、応援で呼ばれた同期達が「あそこの上司はヤバい、もう行きたくない」と抗議した為調査が入った。
結果として、上司が原因だと全員が回答したのと、新卒が録音しまくっていたのであっさり裏が取れた。
上司はそれでも役職剥奪などの処分にはならなかった。
もう私も会社辞めようかなー…と考えて相談した同期から、「明日あんたのとこに社長が行くってさ。相談してみな」と言われた。
そして翌日、朝礼に社長が来て私以外みんなびっくりしていると、社長は皆の前で上司に対して職人しか居ない部署への異動を命じた。
「馴れ合いは嫌で部下を褒めたくもないんだろ。恥ずかしいんだろ。ならそっちに行け、な。来週からでいいから。」と社長がサラッと話して帰っていった。
退職はしないことにした。
飛ばされた上司はというと、向こうでも同じようにやらかしてベテランの一人が休職。
とうとうその上司は部下の居ない部署でソロプレイヤーみたいな感じでやらされることとなった。
今は前の上司が戻ってきてくれ、新卒たちも同期たちも無事復帰した。
正直あの上司とのやり取りはメンタルがかなりやられ、自分を責めて自杀殳も考えることがあった。
後輩や同期がどんどん病んでいくのを見ながら仕事するの、しんどかった。