611: 名無しさん@HOME 2011/07/20(水) 14:28:15.24
10年以上前、我が社の現会長が社長だった頃。 
息子2人が専務で、片方は隣国好き、片方は隣国嫌い。

それなりに技術を持っていた我が社と隣国の会社間で提携話が持ち上がった。
専務2人は提携賛成と反対に分かれ、更に社員も真っ二つ。
仕方なく、社長(実は隣国嫌い)は、会社を提携賛成社と提携反対社に分割、営業所、工場もそれぞれに振り分け、社長は引退し、専務をそれぞれの社長にした。
それから10年経ち、提携賛成社は隣国の提携社の倒産と前後して倒産した。

しかし、今更になって、分社時に提携賛成社に入った連中(20人位)が、
「元々同じ会社だったんだから、提携賛成社倒産時と同じ役職で再雇用してくれ」
って、連絡してくる。
というか、俺が、そいつらの窓口に指定された。
(窓口を指定しないと、業務が回らないレベルで、電話、メールがあったから、仕方ないと諦めているが)
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