589 :きまぐれ鬼女 2021/02/09(火) 12:15:12 ID:Ej.wb.L1
俺は元々一時間は早く出社して準備しつつコーヒー飲んでまったりしてる
遅い時でも30分ぐらい
だから新人・若手や派遣さんが5分10分前とかギリギリに来るのが許せなくて
もっと早く来て欲しい、社会人として如何なものかって注意したり、派遣会社に報告したりしてたんだけど
新人らにはパワハラ扱いされて上司に厳重注意されるし、派遣会社からは最初は謝罪があったんだけど
最後にはあちらから契約切られて派遣強制引き上げ、派遣メインで回してた部署のリーダーからめっちゃ詰められた

俺の意見は間違っているのかなーと思ってしばらく落ち込んでたんだけど、ウチの会社もテレワークメインになったので
30分前にはログインしてね!ちゃんとチェックするからな!って通達出してたら、今日朝一で上司が来てさっきまでこってり绞られた…
嫁も在宅勤務なんだけど嫁にも聞こえる様に説教されて、本当に恥ずかしい……
せめてお昼もおごってくれって思ったけどさっさと帰って行ったよ
今回は説教だが、処分は追って待てだって

社会人として、早めに出社して準備整えて最高の状態で仕事するのは当然だと思ってたんだけどな
俺ってそんなにおかしいんだろうか?それとも周囲の環境が神経分からんだけ?


591 :きまぐれ鬼女 2021/02/09(火) 12:31:46 ID:YD.ue.L2
>>589
自分が心構えとしてやるならいいが他人に強いるのは法律違反だからな。
労基に睨まれるようなことをする社員は会社にとって迷惑になる。
592 :きまぐれ鬼女 2021/02/09(火) 12:33:21 ID:YD.ue.L2
>>589
うちの会社なんかパソコンのログイン時間のログをとって1分単位で残業代払うのよ。
そういう時代なんです。
593 :きまぐれ鬼女 2021/02/09(火) 12:46:07 ID:Ej.wb.L1
>>592
うちは30分単位の切り捨てですね
自己申告制なので上長(自分とか)がチェックして必要な分が残業となる形です
595 :きまぐれ鬼女 2021/02/09(火) 13:58:21 ID:YD.ue.L2
>>593
うちも昔は30分単位だったんだけど、労基から質問が来たらしく今みたいになったよ。
昔はあなたみたいな先輩がいてブイブイやってたけど、潮目が変わって、労務管理ができないと上司から爪弾きにされて降格した。
そういう流れなんだな。
596 :きまぐれ鬼女 2021/02/09(火) 14:46:42 ID:hW.5b.L16
>>593
違法です
引用元:kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1609878086/

1000: 名無しの心子知らず

おすすめサイト最新記事!




コメント

           

コメント一覧

    • 1. きまぐれさん
    • 2021年02月10日 06:57
    • ちゃんと完璧に始められるんだったら就業開始30秒前に来ても一応セーフ?
    • 2. nsnzqaond@yahoo.co.jp
    • 2021年02月10日 09:03
    • テメエのやり方押し付けるカス野郎、タヒねよw
    • 3. きまぐれさん
    • 2021年02月11日 09:19
    • こんなパワハラ基地害がよく辞めさせられないな...さっさとこんなアホ辞めさせれば良いのに(30分前に来るのはありだけど他人に押し付けたらただのパワハラ野郎)

コメントする

コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット