694 :きまぐれ鬼女 2016/09/03(土) 09:00:26 ID:+FOXVPSC.net
私のやる事や好きな事だけ何でもかんでも否定してくる同僚がいます。質問をしても無視された事もあります。
はじめは、誰に対してもそんな感じの人なのかも、偶然、私とは趣味が合わないだけだ、私の被害妄想だと何とかあまり気にしないようにしていたのですが、やはり周りから見てもその人は不自然に私にだけ否定的みたいです。
ここまで人からあからさまに嫌われた事ははじめてで、今、すごく落ち込んでいます。
こういう人とはどうやって付き合っていけばいいでしょうか?立場上、この人と話さないと仕事が回らない事も多く、最悪、事務的な話だけでも出来ないと仕事がやり辛くて仕方がないです。


695 :きまぐれ鬼女 2016/09/03(土) 09:21:16 ID:3BERBWNh.net
>>692
具体的に書かないと答えようがない

>>694
事務的な話だけ淡々とすればいい、それすら取り合わないようなら上司に相談
701 :きまぐれ鬼女 2016/09/03(土) 14:29:37 ID:TXKyen3k.net
>>694
否定されるから悲しいと思うと凄いストレスたまるんです
その人は絶対に今後もあなたを否定してきます
じゃあ、どうやって否定されてもストレスたまらないかというと
あ、この人は、こういう人なんだなと思ってしまいましょう
それだけで全然、ストレスたまりません
簡単です!
702 :きまぐれ鬼女 2016/09/03(土) 15:46:37 ID:fiMh1a18.net
>>694
>こういう人とはどうやって付き合っていけばいいでしょうか?

付き合わなきゃいいだろ

>立場上、この人と話さないと仕事が回らない事も多く、最悪、
>事務的な話だけでも出来ないと仕事がやり辛くて仕方がないです。

事務的な話だけで十分だし、そこでアッチが個人的感情で仕事に支障を
きたすような行為をするなら上司に報告すればいい

ってか、お前会社に友達作りにいってんのかよ
704 :きまぐれ鬼女 2016/09/03(土) 17:13:22 ID:9Qlon/AW.net
>694
他人の感情というのは貴方には変えられない、操作できないということをまず認めてしまうこと。貴方の力ではどうにもならない事にエネルギー使って疲れるだけやん。
目的を明確にするといい。本来は目の前の仕事をより正確にスピーディーに片付ける事が目的でしょ?それがその同僚と上手くやるにはどうしたらいいかが目的になっちゃってる。
そんなのはただの手段であってそれで仕事が廻らないなら上司に報告するだけだよ。
それも具体的にね。単なる感情論ではなかなか取り合ってもらえないからこのままだと会社にとってマイナスですよ、なぜならというように
具体的なデメリットを提示する。
756 :きまぐれ鬼女 2016/09/04(日) 07:15:45 ID:PHVv2Bf8.net
>>694
>立場上、この人と話さないと仕事が回らない事も多く、

立ち位置を鮮明にするんだが、
話さないといけないんだけど、事務的な話でもいいですよ。
もっと近づいて話す方が、理想的なんだけど、
弊害もあるので。
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/jinsei/1472070227/

1000: 名無しの心子知らず

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