1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:30:54.598 ID:cKXyXJ530
慰謝料600万で和解になった
俺と会社が訴えられて300万ずつ負担することになった、
当然俺は会社に居られなくなって辞めた

去年の話なんだが今でも納得できない、
多分はじめから訴えるために
わざとミスしたり挑発してたんだと思う


3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:31:38.261 ID:kTk3xtAXd
こいつ全く反省してねぇな

7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:32:28.295 ID:TjyfoF5B0
挑発にまんまと引っかかる無能

8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:32:35.083 ID:F+zpud2A0
パワハラするなよ

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:32:55.031 ID:zBVqt3smr
和解になったんだから解決してんだろハゲ

10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:32:55.702 ID:PJWViKyW0
ざまぁだな

11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:33:21.745 ID:cKXyXJ530
ちなみにスペックは

俺 40代、課長
新人 新卒で入ってくる、1年で辞めて訴訟

12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:34:02.611 ID:iU6e9dpw0
はめられたっていう具体的に何したん?

15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:34:50.194 ID:cKXyXJ530
新人は研修を終えて
5月の中旬から俺の下で働くことになった。

最初から何かやる気のなさそうな奴で、
仕事をなかなか覚えない

16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:37:37.916 ID:cKXyXJ530
それで新人担当の社員から苦情が来たんで、
俺から直接指導したんだよ

それで強めに叱ったら
「仕事くらいでそんな熱くなることないでしょ」
ってヘラヘラしてくんの

あまりにも酷いから大声で怒鳴りつけて仕事やらせてた

17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:38:15.817 ID:spxi7xXi0
あーこれお前がわるいわ

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:38:50.014 ID:D+Cj+dZi0
課長なのに新卒にはめられるアホ

24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:40:03.276 ID:F+zpud2A0
怒鳴るのも暴力になるぞ

22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:38:57.732 ID:cKXyXJ530
そんな感じのが一年くらい続いて、
結局今年の3月でその新人は仕事辞めたんだよ

28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:42:22.785 ID:cKXyXJ530
そこまでは良かったんだよ、
他の社員も邪魔な奴が辞めてくれて喜んでいたら

辞めてから半月くらい経って
1000万払えって内容証明が届いて、
そいつが弁護士連れて会社に来たんだよ

33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:47:04.080 ID:cKXyXJ530
それで俺と会社の幹部2人で対応したんだけど、
そいつが何かノートのコピーみたいなのを
30枚くらい持ってきてて

そのノートに
「日付、時間、パワハラの内容、証人になる人」
とかがビっチリ書いてあんの
しかも何かICレコーダーみたいなので録音してたみたいで、
それも出してきた

全部合わせてパワハラの事案は60件くらいあって、
幹部が2人ともすごい高圧的に
「これ本当なの?」って感じで俺を責めてきた

35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:47:44.169 ID:co2IAPGO0
めっちゃしたたかな新入社員だな
次にどこいったとしてもなんとかやっていきそうだわ

36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:49:54.503 ID:cKXyXJ530
>>35
あの証拠の揃い具合を見る限り、
初めから訴えるつもりだったとしか思えない

結局そいつから
「精神的苦痛を受けた慰謝料」
「鬱になった?治療費」
「退職に追い込まれたんだからその損害」
を払えって言われた

37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:50:40.594 ID:enVIe2t4x BE:222422489-2BP(2016)
有能やんけ

38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:51:40.886 ID:co2IAPGO0
はじめから訴えるつもりだったんじゃなくて
途中からそういう気持になったんだろ
よほどお前のことがにくかったんだろうなぁ…

39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:52:01.923 ID:cKXyXJ530
結局、その新人が
もともと挑発したりしたこともあったってことで交渉して、
600万で話がついた

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:52:55.096 ID:4hVwB6bB0
まあこういうのあるから
俺も新人とか構わないようにしてる
でも実際>>1は怒鳴りつけたりして覚えはあったんだろ?
それならしゃーない

51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:55:33.257 ID:0HB+Ny2e0
30枚分ビッシリ証拠があるとかお前も相当あれだぞ

40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:52:48.857 ID:PIg8M9Bc0
自分であれはまずかったなと思うことはあるの?

45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:53:45.444 ID:cKXyXJ530
>>40
ない、そもそも俺は他の部下には怒鳴ったりしない
そいつがあまりにも調子乗ってるから怒鳴ったんだよ

55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:56:52.555 ID:4hVwB6bB0
>>45
やっちゃってんじゃんw

59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:57:41.422 ID:sc2bs1sR0
>>45
調子に乗っていようがいまいが!
訴訟で負けるような行為をしていたということは
事実ですよね
ハメられたって言ってますけど、
もし仮にその子が訴えていなかったら
あなた一人の人間に対して
パワハラをしていただけの管理職ですよ

その辺の反省の色が全く見えないんですけど、
自分で何やったのか本当にわかっていますが

42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:52:57.876 ID:25sj84OWd
結局その新人とやらに負けたんだろ

54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:56:54.852 ID:cKXyXJ530
>>42
あれは新人が挑発してきてわざと俺を怒鳴らせてたんだ

そのせいで300万も払ったし職なくしたし・・・
俺が会社辞めたの4月の終わりだけど、
まだ次の会社見つかってないんだよな

嫁から凄い怒られた、娘2人いるのに
 
48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:54:24.721 ID:co2IAPGO0
録音されてまずいようなこと
会社でいうからあかんのだよなぁ

49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:54:37.108 ID:L8kt3kPL0
怒鳴っちゃうダメだわな

ひっそりネガキャンして、
いつの間にか色んな人間から
反感買うように仕向けていくのが現代的リア充

57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:56:57.340 ID:co2IAPGO0
お前目線で語ってるから
どうしても都合いいように説明しているけど、
実際は客観的にパワハラと判断できるくらいの
ものだったんだろう

58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:57:37.100 ID:iU6e9dpw0
挑発って何言われたのよ

70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:01:40.735 ID:cKXyXJ530
>>58
俺がハッキリ覚えてるのはさっき書いた
「仕事でなんでそんなに熱くなってるんですか」ってのと
ミスを指摘したときに
大きくため息ついてデスクに突っ伏したのと
「やる気がないなら辞めろ」って俺が言ったときに
「何で辞めなきゃならにんですか」って逆切れしてきたのと
2時間近く遅刻して全く悪びれないのと
無断欠勤して次の日平気で来たのとか

80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:05:09.616 ID:v0y8f/MD0
>>70
お前のせいで鬱病になってたんだから
まっとうな行動できなくなっててとうぜんだろ

74: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:02:40.385 ID:wySiIRXM0
>>70
その辺攻められなかった会社とお前が無能

75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:02:51.322 ID:co2IAPGO0
>>70
「やる気がないなら辞めろ」はあかんなー
管理職なのになにやってんだか

61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:58:27.378 ID:87KTmDXz0
600万って
盛りすぎじゃねーか?

78: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:04:44.559 ID:cKXyXJ530
>>61
弁護士がそれ以上は安くできないって言ってた
何よりも件数があまりにも多いのと
1年にもわたって繰り返したのが重く見られたらしい

うちの幹部も最初は1000万そのまま払うつもりだったんだよ

67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:00:36.831 ID:sc2bs1sR0
>>61
履歴書につく傷あたりを考えると安いと思うけどね

62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:58:57.841 ID:MM/MIwms0
これは無能な上司
300万円でクビにできた会社もにっこり

65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 22:59:46.776 ID:uo18mhS90
>>1 は留置所行った?

創価や宗教団体に目つけられて
嫌われてない?

78: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:04:44.559 ID:cKXyXJ530
>>65
行ってない、
タイトルには訴訟って書いたけど、
払わないと訴えるって言われて示談したから
正確には訴訟ではないな

89: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:07:37.681 ID:uo18mhS90
>>78
留置所行かせて払わないと起訴する
ってパターンもあるけど

77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:04:17.641 ID:eEP2BiFO0
今の若い人が打たれ弱いのは知ってるよな?
もっと優しくしなきゃ
そうしなかった時点で>>1の負けだよ

87: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:07:25.253 ID:cKXyXJ530
いくらなんでもあのあんなに克明に記録したり録音したり、
どう考えても訴えることしか考えてねーよあいつは

94: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:09:57.257 ID:cKXyXJ530
分かったよ、もういいよ

お前らに話聞かせた俺がバカだった

96: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:10:56.060 ID:PZ3URBme0
>>94
確かにお前は馬鹿だよ

105: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:14:21.528 ID:onORHhx60
>>94
反省ってのを知らんのだね あんた

97: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:11:15.025 ID:uo18mhS90
でもまあ相手が被害証明するために
変な精神科医と組んだりしてたら
そいつの人生もあまりよくないだろうな

100: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:11:29.045 ID:sc2bs1sR0
中小企業だと課長でもこんなもんなんだな
大手じゃ自然に消えていく人材だわ

実際未だに職見つからないんだって?
コンビニ店員でもやってろよクズ

107: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:15:41.980 ID:zBi+dX8h0
まあやる気のないやつとか迷惑だからな

108: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:15:55.568 ID:cKXyXJ530
ふざけるな、俺は悪くない、むしろ被害者だ
ここでは文字でしか表現できないけど、
実際見てみたらどんなクズ社員かわかるぞ

ちょうど「ゆとりですがなにか」の
山岸みたいな感じだった

114: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:17:54.455 ID:q8ar17TTa
ゆとりだと思って油断したな
これだから氷河期のおっさんは

115: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:18:42.294 ID:cKXyXJ530
>>114
ゆとり社員ってみんなこんな感じなの?

117: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:20:24.997 ID:TGGtOT0Rp
でも>>1が辞めさせられなければ
次の被害者が出てたんだろうな

118: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:20:55.340 ID:Y+OIfsGM0
自分は悪くないと思うなら弁護士雇って裁判しなよ

112: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2016/07/17(日) 23:17:35.975 ID:67oYg+xJ0
読んでみたら100%新入社員が悪いが
内容は>>1の主観だからな
おつかれ

引用元:http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1468762254/

1000: 名無しの心子知らず

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コメント

           

コメント一覧

    • 1. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 02:26
    • 嘘話だろ。
      こんなのがあっさり認められるほど世の中甘くは無い。
      創作にしてもデキが悪い。
    • 2. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 10:59
    • いくら上司の言い方がキツかったとは言え、
      自分の有責(能力じゃなく勤務態度)で会社辞めさせられてるのに
      よくこんな盗人猛々しい真似ができるなぁw

      しかも精神的苦痛ってこれ慰謝料()タカる為の仮病だろw
      どんだけガチクズなんだよw
    • 3. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 16:50
    • 登場人物全部クズ
    • 4. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 17:22
    • もっとひどいことをやってたんだろうよ。
      パワハラやった本人が書き込んでいるんだから、自分に都合よく改変しているさ。
    • 5. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 17:24
    • こういう嘘話の際は、無意識に「娘二人」の設定を使うだろ
      同情を引きやすく、ウソがバレにくくなるんだよ
      たいがい娘二人だからな、注意してレスしろよ
    • 6. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 17:43
    • 本当に金取られたんなら都合悪い部分は書いてないだけでもっとえぐいことやったんやろ
    • 7. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 18:01
    • 最近作文もまともに書けないのか?
      相場すら分かってないよな。悪徳弁護士も多いけど弁護士協会もあるしあふれてるから、簡単に除籍になる。
      恨みによる犯行も多いからね、弁護士も簡単には乗れないみたいだね。
    • 8. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 18:01
    • 「嫌なら辞めろ」は管理側が絶対に口にしたら駄目な言葉らしいな
      それを口にするんだから、同じくらいのNGワードを連発していたんだと思う
    • 9. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 18:16
    • 相手がどんなだろうが毎日怒鳴りまくっていればパワハラだよ
    • 10. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 18:42
    • でもこれってセクハラや痴漢と同じで 相手が「された!」って喚いたら無条件で言い分が通る分野だよな。 ノートにびっしりって言うけど、どんなに適当なこと書いてもいいんだから。 報告者も迂闊だけど叩かれるのは分らんわ。
    • 11. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 19:13
    • 流石に一年で一千万は無いわ。
      弁護士挟んだらもっと常識的な数字でスタートするよ。
      そして会社側も後々考えて必ず弁護士挟むしね。
      直接的な暴力や会社ぐるみでのパワハラならまだ分かる額だが、言葉だけでここまで行くって無いよ。
      まあ、あるとすればコイツが都合の悪い事実を隠しているって事になるが。
    • 12. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 20:59
    • その新人が、本当に仕事ができなくて無能で他の社員から嫌われていたのか
      コイツの一方的な主張だけでは判断できんな・・・。自分擁護しかしてない奴だし。
      実際にレコーダーを準備など新人はある意味有能だし、それに引っかかる程度の
      600万のパワハラだと相当なもんだろ。ただ無能なだけでは存在が空気で済むけど
      怒鳴り散らかせばその部署は空気が重くて最悪だろうよ。本人は「この新人のせいで
      空気が最悪だ」と思っても、周りからすれば「課長もう怒鳴るなよ、説教なら普通にしろよ」
      ってなるのが一般のオチだ。
    • 13. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 21:06
    • 新入社員のほうが一枚上手だったんだね
    • 14. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 22:12
    • 創作じゃなかったとして、これ、きちんと裁判にしたらもっと減額で済んだ案件では?無断欠勤とか遅刻とか、その社員の問題点を列挙して戦うべきだった。それが本当なら相当に酌量されたはず。裁判にしなかったことで、言い値で支払わせられちゃったってことでしょう。
    • 15. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 22:33
    • 600万というのがありえない
      相場は60~300万ぐらいまでって「弁護士のサイト」にあるから
      1000万というのがすでに嘘
    • 16. きまぐれさん
    • 2018年03月25日 22:59
    • ガチ鬱の奴が訴えを起こすのはともかく高圧的な奴にかみつけるわけないんだよなぁ
      訴状を内容証明でよこしてるのに、後で弁護士ともなって会社に来るのも謎
      あと他の人が言ってる通り1000万は相場からかけ離れてるのに、
      弁護士に依頼してる奴が自分で内容証明出すわけはないし、
      弁護士は吹っ掛けるにしてもそこまでの額は出さない
      よって嘘松
    • 17. きまぐれさん
    • 2018年03月26日 22:12
    • 正直、書いてある情報が少な過ぎて、実際どうだったのかが全く判断付かん。
      どちらが悪いとも、釣りか釣りじゃないかとも、これじゃ何とも言えんだろう。
    • 18. きまぐれさん
    • 2018年03月28日 08:35
    • 適切な指導なら、例え相手が鬱発症してもパワハラにはならないけどな
      ガイドラインは無法地帯じゃないし
    • 19. きまぐれさん
    • 2018年03月29日 06:05
    • ※14
      その無断欠勤や遅刻が、コイツからのパワハラによって鬱になった結果だと認定されたんじゃないか?
      で、その鬱のせいで再就職も難しいとなれば、それ相応の賠償金を取られるのは当然だよ。
    • 20. きまぐれさん
    • 2018年03月30日 11:24
    • 相場から見て、本当に600万払ったならハラスメントはこんなもんじゃなくてもっと凄かったはず
      直接的な暴力と師ね辞めろが日常、傷害暴行を取り下げるなんてケース
      よってイッチはクズ

      嘘ネタならイッチはクズ

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